وظّفوا سفراء Maison الخاصة بكم.

يقيّم التوظيف العام السيرة الذاتية؛ أما التوظيف المتخصص في الفخامة والأزياء والتجميل، فيقيّم السلوك المهني. جميع محاوريكم لدى Catwalks قادمون من قطاع الريتيل: يحكمون على مراسم البيع، ومعرفة دور الأزياء (Maisons)، وأناقة الحضور في المتجر الرئيسي (flagship) كما يُحكم عليها في المتجر نفسه. هذا ما يصنع الفارق في جودة القائمة المختصرة، وفي استمرارية التوظيف.

بالنسبة لمعظم مهامنا، تُقدَّم قائمة مختصرة ومؤهلة في غضون 7 إلى 14 يوما بعد الإحاطة الأولية. أما بالنسبة للملفات الحساسة أو الفتوحات الاستراتيجية، فيعتمد الأجل على ندرة الملف، ونلتزم بجدول زمني دقيق فور توقيع الإحاطة.

نضمن كل توظيف عبر متابعة على مدى 3 و6 و12 شهرا. في حال إنهاء العقد خلال فترة التجربة، نعيد إطلاق المهمة فورا دون أي تكلفة إضافية. مصلحتنا متوافقة مع مصلحتكم: توظيف مستدام.

ينتقل محاوركم لدى Catwalks إلى متجركم أو مقركم الرئيسي، ولا نعتمد أبدا على مكالمات الفيديو للإحاطة الأولى. نأخذ الوقت الكافي لفهم داركم، وفرقكم الحالية، وتحدياتكم الموسمية، ومتطلباتكم اليومية. قد تستغرق الإحاطة من ساعة ونصف إلى ثلاث ساعات، وفقا لدرجة تعقيد المنصب.

نعمل بنظام أتعاب ثابتة (نسبة مئوية من الأجر السنوي الإجمالي) للتوظيف الدائم. أما بالنسبة للاحتياجات الحساسة، فنعمل بأتعاب ثابتة على مراحل (تثبيت + دفعة مقدمة + إتمام).

نفضّل العمل بالحصرية لتقديم أفضل مستوى من الخدمة والتكتّم، لكن الأمر مسألة ثقة وليس شرطًا ملزمًا. نناقش النموذج الذي يناسبكم عند تحديد المهمة.