لدور الأزياء (Maisons)
تكليفنا بمهمة توظيف.
تحديد وتقديم المواهب التي ستجسد هويتكم الفريدة على أرض الواقع.
بدء مهمة ←اكتشف الـ Maison Catwalks
التميز لا يُوظَّف.
إنه يُكتشف.
Catwalks هي منصة توظيف مخصصة لقطاع التجزئة الفاخر والموضة والتجميل. مهمتنا: الإسمو بتجربة العميل من خلال إظهار المواهب التي تجسد التميز.
قناعتنا
التميز لا يُعلَن. بل يُلمس، يُشعَر، يُجسَّد. كل تفصيل مهم، كل حركة تعكس نية. هذه الحقيقة اليومية هي ما يميز الوظيفة عن السفير.
المؤسِّسة
Sandra Robichon.
اثنتا عشرة سنة من الخبرة في Maisons الفخامة والتجميل. تدرجت Sandra في مراتب التجزئة، من مستشارة بيع إلى مديرة، من خلال الملاحظة والدقة وشغفها بالعمل الميداني.
خلال مسارها، لاحظت خللاً جوهريًا: مواهب استثنائية دون مرافقة، وMaisons تواجه تقلب فرقها. في عام 2022، أسست Catwalks لسد هذه الفجوة.
التوظيف · فن اللقاء
مواءمة المواهب وهوية الـ Maisons.
نحدد ونقدم لدور الأزياء الفاخرة (Maisons) كفاءات في الريتيل قادرة على تجسيد رموزها وقيمها ومعاييرها الرفيعة، من مستشار المبيعات إلى مدير المتجر، مرورا بخبراء التجميل.
تبدأ كل مهمة بانغماس كامل داخل الـ Maison. نفهم جوهرها قبل أن نبحث عن سفرائها.
Catwalks بالأرقام.
- ٨٧٬٠٥٢
وظائف متاحة على الإنترنت
- ٨٦٣
دور (Maisons) لديها وظائف متاحة
- ١٠٦
بلدان وأقاليم يمكنك التقديم فيها
- ١٢
سنوات خبرة مؤسستنا في التجزئة الفاخرة والتجميل
ركائزنا
أربعة مبادئ، لا تقبل التفاوض أبدا.
- 01
التميز كثقافة
الصرامة ليست موقفًا، بل ثقافة يومية، من الاستشارة البيعية إلى تسلّم الوظيفة.
- 02
مواءمة القيم
إظهار الأداء يبدأ بتحديد المواهب المتوافقة مع هوية الـ Maison.
- 03
الإنسان في المركز
نؤمن بأن الفخامة الحقيقية تبدأ بالإنسان. كل لقاء له أهميته، وكل مسار فريد.
- 04
التزام دائم
متابعة عند 3 و6 و12 شهرًا. لا نغلق الملف عند إتمام التعيين، بل نرافق على المدى الطويل.
لنتعارف
لديكم مشروع توظيف، مسار مهني ترغبون في الكشف عنه؟
هل تمثلون دار أزياء (Maison) ترغب في تعزيز فريقها الميداني، أم أنكم موهبة تطمح للانضمام إلى أكبر دور الريتيل الفاخر؟ يسعدنا اللقاء بكم.
للمواهب
الانضمام إلى دار أزياء (Maison) كبرى.
تصفحوا العروض الحالية وقدموا طلباتكم لدى أرقى دور الريتيل الفاخر والتجميل.
اكتشاف العروض ←